提供新店开业活动策划方案及完成年度人力资源支持相关物料。

提供各种全套的开业宣传品和版面设计,免除加盟商的市场营运策划烦恼。

总部整合资源为加盟商提供建店设计、开业支持，并进行全程指导扶持。

多元培训支持：初级培训、中级专业培训、区域培训交流、微信群不定期培训。

岗前公司培训基地全方位、多层次的系统培训，使职员的专业知识、沟通技巧、管理能力等综合素质迅速提升。

*加盟公司责任人年龄大于30岁，如加盟公司负责人年龄下于30岁，需提供大于100万的资产证明；双倍保证金；必须有担保人，并且合同需要每年一签。

*提供有效的经营场所,合法的经营资格。

*具有现代化经营理念；

*具有市场应变能力、竞争能力以及较好的管理能力。

*经营者商业信誉良好，具备一定品牌经营理念和品牌管理经验，有明确的经营目标和经营思路。

*认同并执行耐森博尔木门品牌，配合公司做好后期的市场营销和推广工作。

*对木门行业有一定的认识和了解，并从事相关行业,有一定的运营规划。

*具备相应的投资资金。

*在当地市场拥有60㎡以上的经营店面,且位置佳。

*店面人员不低于3人。

*在当地有一定社会资源，熟悉房地产业、建材业等。

*耐森博尔木门为新进加盟商免费提供设计、推广、销售、安装、售后维护及公司文化等方面的系统培训。

一、电话、网上、QQ、微信等方式了解耐森博尔木门加盟项目详情。

二、申请人提供店铺平面图、相片及身份证复印件,总部根据申请人提供的标准图纸设计全套装修图纸并根据装修标准给予装修。

三、在总部进行考察，并且在工作人员的带领下了解当地的实体店经营情况。

四、双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

五、店面装修期间或之后，在业务经理的协助下对招聘的导购及售后人员进行岗前培训。

六、运营培训，公司统一对加盟商相关技能知识、市场运营和管理进行专业的培训。

七、由耐森博尔木门总部对加盟店进行验收，之后进行开业排期、开业策划等工作。